|
|
Агенцијата за вработување на Република Македонија е јавна установа, преку која се уредуваат и обезбедуваат прашањата од областа на размената на трудот, правата и обврските на работодавaчите и невработените лица, во врска со вработувањето и осигурувањето во случај на невработеност согласно со Законот за вработувањето и осигурување во случај на невработеност.Дејноста на Агенцијата за вработување на Република Македонија е од јавен интерес.Седиштето на Агенцијата е во Скопје.
KONTAKT CENTAR - (02) 3 298 297
|
|
| |
- Посредување за вработување
- Подготовка за вработување
- Професионална ориентација
- Вработување на инвалидни лица
- Пријавување и одјавување работен однос
- Воведување во евиденција невработено лице
- Редовно јавување на невработените лица
- Право на паричен надоместок
- Издавање одобренија за вработување странски државјани
|
|
|
| | 
За работодавачите:
- Работодавачите можат да остават оглас за слободни работни места и свои контакт информации преку кои барателите на работа можат да ги контактираат
- Работодавачите можат да достават барање за посредување при вработување до соодветниот центар за вработување
- Работодавачите можат да достават барање за посредување при вработување до соодветниот центар за вработување за конкретни профили од листата на профили оставени од лицата кои бараат работа
За лицата кои бараат работа
- Лицата кои бараат работа можат да остават свој работен профил кој е достапен за работодавачите
- Лицата кои бараат работа можат да ги прегледаат огласите за слободни работни места
Агенцијата за вработување на
Република Македонија не ја
гарантира вистинитоста и се
оградува од содржината на:
- Оставените огласи за слободни работни места
- Работните профили (CV) на лицата кои бараат работа
|
|
|
|
|
РЕЗУЛТАТИ
од спроведеното тестирање за вклучување во Обука за напредни вештини од областа на информациските технологии кои се дефицитарни на пазарот на трудот
Пакет 1
Пакет 2
Пакет 3
Пакет 4
Пакет 5
Пакет 6
Пакет 9
Сите незадоволни кандидати кои сметаат дека бодовите кои ги освоиле на тестирањето не соодветствуваат со реалната бодовна ситуација, имаат право да поднесат приговор до АВРМ најдоцна до 16:30 часот заклучно со 31.01.2012 година.
Тестот се смета за положен со освоени над 500 бода, а во обуките ќе учествуваат првите 20 кандидати од конечната ранг листа.
Кај оние кандидати кои што освоиле ист број на бодови, предност ќе има кандидатот кој порано поднел апликација за учество на обуката и кој е со подолго време на чекање во евиденцијата на невработените лица.
Напомена: ваучерите ќе ги добијат оние кандидати кои во моментов имаат статус на невработено лице.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
